本プロジェクトは、育成プログラムを開発することで職能を定義し、仕事としての社会的地位の確立と活躍できる仕事・環境づくりを目指します。
この度は、次世代の地域コミュニティを担う人材を対象に、「地域マネージャー」に必要な専門知識や技能を学ぶ座学と実践演習を通して研修プログラムの開発(評価と効果検証)を行います。単に、検証実験に参加していただくだけでなく、一緒にプログラムのブラッシュアップに参加していただける方を募集し、参加者それぞれのスキルアップにもしっかりと結びつけていきたいと考えています。
地域マネージャーとして、地域組織の事務局として、地域で頑張っている方々と、一緒につくり、共に高め合う参加型人材育成プログラムを発動します。
さらに、都市部の専門技術者、フリーランス、マルチワーカーや協力企業等からも研修への参加を誘致します。中山間地域だけでは十分に賄いきれない専門技術者と研修での共有体験を通した都市ー農村のワークシェアリングに向けた目線合わせと協働体制の構築も試みます。